Une nouvelle mutuelle au 1 janvier 2021

comparateur mutuelle V5.1

La DRH i-BP vient de nous confirmer que :

• l’ensemble des salariés adhérents à la mutuelle gérée à ce jour par Harmonie Mutuelle basculerait bien en janvier 2021 vers « BPCE Mutuelle » pour un niveau de couverture proche de l’ancienne solution mais à des coûts évoluant en fonction du salaire. L’adhésion nécessitera pour chaque salarié un accord formel via un dispositif d’adhésion en ligne sur le site de la mutuelle, les salariés seront assistés par la RH en cas de besoin.
• pour les retraités, il est proposé aux adhérents une solution BPCE Mutuelle. Celle-ci sera possible avec 3 barèmes de cotisation donnant lieu à des remboursements différenciés (voir documents à consulter en bas de page). Le choix du barème sera fait par le retraité qui devra gérer son adhésion en directe avec la mutuelle Groupe BPCE.

A partir des éléments fournis nous avons comparé les nouvelles solutions milieu de gamme et haut de gamme à l’ancienne solution retraités Harmonie Mutuelle pour un couple âgé de 68 ans (cf tableau joint).

Avant toute analyse ligne à ligne, il faut préciser que la réforme en cours « 100% santé » modifie un peu la donne car le législateur impose au 1^er janvier 2021 une amélioration des prises en charge dentaire, optique et audio pour tous. Toute comparaison avec les offres Harmonie Mutuelle est donc moins pertinente sur ces postes car nous n’avons pas eu accès à l’évolution de leur barème. La réforme à pour objectif d’améliorer la couverture santé à travers l’arrivée de packages de produits de qualité bien remboursés. Chacun devra sur ces points spécifiques faire sa propre analyse en fonction de ses besoins.

Le tableau d’analyse proposé, réalisé pour un couple/retraité de 68 ans, montre que la solution dite Optimum donne une couverture intéressante pour un prix à la baisse de 50 €/mois (230€). L’offre dite Prémium est comparable à l’actuelle solution retraité i-BP sauf pour la pose d’implants beaucoup moins bien remboursés et pour un prix encore à la hausse, comme le tarif évolue en fonction de l’âge cela deviendra difficile à supporter à 80 ans (plus de 400 €/mois).

Le tableau comparatif montre bien la tendance actuelle vers une segmentation en trois familles d’offres:

• une entrée de gamme couvrant correctement les aléas de la vie mais pour des personnes en bonne santé,
• une offre intermédiaire donnant lieu à une couverture de très bon niveau pour un prix encore raisonnable si on a des besoins en dentaire, optique ou auditif à bien couvrir,
• une offre haut de gamme couteuse.

L’idée évoquée d’une possible adhésion à la mutuelle des retraités BPGO semble ne plus être d’actualité nos collègues retraités BPGO ne donnant pas suite à nos appels.

A la réflexion, l’offre Optimum est une bonne solution pour un couple qui a des besoins réguliers en optique et se préoccupe d’implants dentaires; la couverture audio et l’accès aux spécialistes et médecines douces apparaît alors comme un bonus sans réel surcout (la consultation des exemples BPCE de remboursement donne des indications complémentaires).

Vous aurez donc à choisir votre régime mutuelle BPCE et faire les démarches d’inscription avant le 1^er janvier 2021, i-BP devrait vous envoyer un mail à mi-novembre pour vous confirmer la procédure à suivre. Ceux qui ne feront rien devraient basculer sur un contrat standard chez Harmonie Mutuelle.

Un nouvel article sera diffusé dans quelques jours précisant la procédure d’inscription et pour ceux qui souhaitent d’autres informations n’hésitez pas à nous solliciter via les commentaires.

Documents à consulter:

• garanties
• exemple de remboursement régime de base
• exemple de remboursement régime 
• exemple de remboursement régime Prémium
• tarifs
• comparateur de tarifs